O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Um dos grandes desafios e almejo da atual conjuntura jovem na sociedade, é a busca pelo primeiro emprego e a sua introdução no mercado de trabalho, tento em vista um grande problema que é a falta de oportunidade. O mercado trabalhista está cada vez mais competitivo e exigente, buscando pessoas cada vez mais capacitadas, com preparação profissional e experiência. Sendo assim, uma barreira para um jovem em busca de seu primeiro emprego e com poucas oportunidades de um trabalho digno e de qualidade, mas mais difícil para a minoria social.

Em primeiro plano, um dos empecilhos dos jovens que estão em busca de um primeiro cargo é a experiência anterior que muitas vezes lhes é imposta para a vaga, adicionando também a falta oportunidade e de confiança na nova geração que precisa ingressar no mercado, como aponta um levantamento feito pela empresa McDonald’s em 2017, considerando que, não é possível ter experiência anterior sendo que o cidadão está em busca do emprego primeiro.

Em segundo plano, jovens de classe baixa possui, cada vez mais dificuldades na busca de um primeiro emprego digno, pois as oportunidades que lhes são dada é limitada. A maioria são de periferias, buscam por oportunidades melhores, mas grandes empresas não os enxergam, entretanto, esse problema se amplia quando o jovem é negro, LGBTQ+ ou mulher que por vez são marginalizados pela sociedade e em sua pluralidade possuem pouca visibilidade no mercado trabalhista.

Portanto, o mercado trabalhista não é fácil, mas pode oferecer mais oportunidades na busca de um primeiro emprego por esses jovens e auxiliar os jovens a profissão, como o projeto Jovem Aprendiz e promover mais acessibilidade para as jovens mães, mulheres, classe baixa, negros e comunidade LGBTQ+ com intuito de melhorar a inserção dos mesmos no mercado.