O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Publicada em 1948 pela ONU a Declaração dos Direitos Humanos proclama que todo cidadão tem direito ao trabalho e a livre escolha  de emprego. no entanto, essa garantia não é efetiva no hodierno cenário global, sobretudo no Brasil, posto que a inserção de jovens no mercado de trabalho enfrenta dificuldades. Desse modo, terão que ser analisados fatores que influenciam na problemática em questão , a saber a desigualdade racial e a exigência profissional.                                                                     Por certo, o mercado de trabalhista está marcado por um significativo e persistente contraste racial. De acordo com a Constituição Federal é crime toda prática discriminatória em razão da raça que impede o acesso ao emprego. Em contradição, o jovem negro que busca pela introdução na carreira profissional se depara com uma barreira ao perceber que as oportunidades oferecida se diferem. Isso porque, o olhar da sociedade se habitou à não existência da representatividade, aceitando o lugar da população negra em uma condição de opressão que resulta em ocupação de trabalho informal e precária. Assim, não é razoável que os direitos sociais não sejam igualmente em uma nação que almeja se torna desenvolvida.                                                                                                                                         Outro assim, nota-se, ainda, que as empresas estão cada vez mais inflexíveis no que se refere à escolha  do jovem empregado .Segundo os dados IBGE, em 2018 os jovens lideravam o ranking dos mais desempregados, com um total de mais de sete milhões tendo  maior impacto de pessoas com 14 a 29 anos. Portanto ,atrela-se à justificativa dessa elevada  estatística, o fato da experiência de trabalho estar associada ao melhor desempenho do cargo ,isto é, os empregadores optam por indivíduos que possuem maior bagagem prática , obstando o ingresso daqueles que contam, por exemplo, apenas com conhecimentos a teóricos. Dessa maneira, é relevante a alteração do quadro que vai de encontro a possibilidade de atenuação do ambiente progressista.                                                                                      Em suma , o acesso do jovem ao mercado e trabalho é um complexo desafio que precisa ser revisado. Destarte, a Organização Internacional do Trabalho, órgão que promove a justiça social em união ao Estado,  deve promover  programas e atividades sociais juvenis, a fim de incentivar a adesão e garantir as oportunidade igualitárias oferecidas .Ademais, o Ministério da Educação junto com empresas públicas , deve criar um projeto para todas  as universidades e escolas  técnicas ,garantindo vagas de estágio no ultimo ano de conclusão ,com o intuito de elevar o nível de experiência dos jovens.