O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

No Brasil atual e desigual há uma porcentagem significativa de jovens que não estudam e consequentemente não adquirem uma qualificação adequada para se inserirem no mercado de trabalho. Isto resulta da falta de políticas públicas oferecendo uma educação falha e baixo poder aquisitivo dessas famílias para se matricularem em instituições privadas.

Primariamente, é fato que hoje no Brasil carecemos de um Estado presente e eficiente, dessa forma ocasionando numa educação pública sucateada onde se concentram 70% dos alunos brasileiros segundo a USP, tornando a qualificação e educação um privilégio, e mesmo para quem as possua, a empregação ainda é um desafio.

Secundariamente, segundo pesquisas do IBGE, renda média de metade dos brasileiros é menor que um salário mínimo, ou seja, muitas famílias não podem investir na qualificação de seus filhos, tornando assim tudo mais difícil e forçando-os a adentrarem em empregos informais, sem fiscalização, sem benefícios e sem direitos assegurados (CLTs).

Então, cabe ao ministério do trabalho e da educação investirem no setor educacional com cursos de capacitação a fim de garantir uma qualificação melhor a jovens pobres para que dessa forma eles possam ter um currículo melhor para serem admitidos.