O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O Mercado de trabalho para o jovem contemporâneo desafios e oportunidade

Sabemos que o jovem almeja sua inserção no mercado de trabalho, porém muita das vezes isso não é uma tarefa fácil. A inclusão no âmbito profissional proporciona crescimento, aprendizado, autoconfiança e, principalmente, responsabilidade profissional e pessoal. Essa tarefa, no entanto, raramente é fácil.

Uma pesquisa do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada revela que vinte e três por cento dos jovens brasileiros não trabalham e nem estudam jovens nem nem na maioria mulheres e de baixa renda, um dos maiores percentuais de jovens nessa situação entre jovens nessa  situação entre nove países da América Latina e Caribe. Enquanto isso, quarenta e nove por cento se dedicam exclusivamente ao estudo ou capacitação, treze por cento só trabalham e quinze por cento trabalham e estudam ao mesmo tempo.

Centenas de vagas são  divulgadas através de empresas sérias, que estreitam a ponte entre o meio acadêmico e o mercado de trabalho mantendo convênios com escolas para realização  do primeiro contato  dos jovens com o mercado de trabalho. O trecho escrito pela autora e professora Greicy Weschenfelder, descreve que “é preciso marcas positivas, ser um diferencial em relação á legião de candidatos potenciais que brigam por uma vaga. Para isso, o jovem precisa fazer a diferença, meta atingível somente através do estudo.”

Muitas vezes o período de amadurecimento, o qual  representa a transição de uma área de conforto, o ambiente familiar para o mercado de trabalho, pode gerar insegurança. Afinal, trata-se de uma nova fase que está por vir, contudo essa experiência pode ter êxito, caso haja dedicação, força de vontade e, principalmente, continuidade no que diz respeito ao aprendizado educacional, o que fará do jovem um profissional mais qualificado, que busca deter conhecimento e nivelar seu equilíbrio  emocional.