O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

No decorrer do século XX, os avanços tecnológicos desencadearam grandes transformações na sociedade, principalmente nas relações trabalhistas. Tal situação se evidencia na dificuldade dos jovens em ingressarem no mercado de trabalho atualmente, em razão da alta qualificação exigida e da falta de experiência profissional. Sob tal ótica, entende-se a necessidade de ações governamentais que resolvam esse caso deletério.

Em primeira análise, é fulcral pontuar que a insuficiência de cargos disponíveis é um dos maiores obstáculos enfrentados perante essa situação, porquanto aumenta o nível de exigências da empresa na contratação de novos funcionários. Por conta disso, a taxa de desemprego entre jovens de 15 a 24 anos no Brasil é cerca de 3,2 vezes maior do que entre os adultos, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OTI). Desse modo, faz-se mister uma reformulação das corporações no processo de seleção, para oferecer oportunidade a novos talentos.

Ademais, é imperativo ressaltar a falta de experiência como promotora do problema. De acordo com o diretor da Multy Pessoal, mesmo com formação profissional, 90% das vagas do mercado não estão abertas aos iniciantes. Isto se deve, em grande parte, pelo alto custo dos encargos sociais, já que, para o empresário, um jovem inexperiente tem os mesmos custos que um profissional experiente disputando o mesmo cargo. Nesse caso, é essencial a tomada de medidas que revertam essa problemática.

Destarte, intervenções são necessárias para solucionar o quadro supracitado. Portanto, urge que o Governo Federal, detentor do poder máximo, por intermédio do Ministério da Educação, desenvolva projetos educacionais nas escolas, por meio de cursos profissionalizantes gratuitos e investimentos em laboratórios de pesquisas, com o intuito de reforçar a qualificação profissional dos jovens. Outrossim, cabe ao Poder Legislativo aprovar leis que aumentem o capital investido na contratação de novos profissionais em empresas do país, a fim de dar oportunidade aos iniciantes inexperientes. Isto posto, a problemática apresentada será gradativamente mitigada na sociedade.