O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Nos dias vigentes, o mercado de trabalho no Brasil, demanda cada vez mais de pessoas que detém de experiência e capacitação para o trabalho. Logo, o jovem que está tentando entrar no mercado de trabalho é lesado, sendo vítima do paradoxo da experiência, pois como ganhar experiência se não tem um emprego? Ademais, a apropriação do espaço no mercado de trabalho pelos jovens é fundamental para o desenvolvimento da economia brasileira.

Indubitavelmente, é de responsabilidade do Estado e da família promover educação para a sociedade, afim de desenvolver o cidadão e prepará-lo para o mercado de trabalho, visto no Art. 205 da Constituição Federal. Outrossim, mesmo com a escola disponível, há fatos ainda de evasão escolar pelo discente, por motivos econômicos ou familiares e com isso, resultando em pouca capacitação do mesmo. Em síntese, o déficit maior que gera o problema está na pouca capacitação e pouca oportunidade de emprego para os mais desfavorecidos.

Visto que o jovem é importante para o desenvolvimento do país, foi criada a Lei do Aprendiz, onde toda empresa grande ou de médio porte deve ter de 5% a 15% de aprendizes em seus funcionários, cedendo vagas ao programa Jovem Aprendiz promovido pelo Estado. Com isso, é imprescindível que haja um investimento em projetos de emprego para jovens que iniciam sua jornada e a nova etapa de sua vida, onde achará sua independência financeira. No entanto, a juventude marginalizada por não ter acesso a educação ainda será a mais negligenciada, por serem rotulados como despossuídos de capacidade em trabalhar de maneira efetiva, devido a falta de escolaridade de qualidade ou até mesmo inexistente. Assim, um aumento na criminalidade e problemas sociais como o aumento do desemprego serão sempre um retrocesso no desenvolvimento do país.

Em virtude dos fatos mencionados, pode-se dizer que a entrada dos jovens no mercado de trabalho e os meios para isso são imprescindíveis. E assim, deve-se por meio do Estado, intervir nos obstáculos e imbróglios para que haja o avanço econômico do país, por meio da promoção de cursos técnicos e de capacitação, principalmente para os menos favorecidos socialmente e, incentivar as empresas que oferecerem a primeira oportunidade de emprego, por meio de estratégias governamentais, como diminuição dos impostos.