O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Zygmunt Bauman sociólogo polonês, caracteriza modernidade líquida pela insegurança e constante mudança no cenário social. Nesse sentido, na realidade brasileira é perceptível as transformações no mercado de trabalho para o jovem contemporâneo, no qual gera não só oportunidades, mas também desafios. Diante desse viés, é necessário a análise sobre a inserção das tecnologias nas relações trabalhistas, como também à ausência de qualificação dos jovens.

Em primeira análise, com o avanço das tecnologias é notório as mudanças na dinâmica social e principalmente nas relações de trabalho. Em análogo, a Guerra Fria foi o auge do desenvolvimento dos meios de comunicação e desenvolvimento tecnológico e bélico. Dessa maneira, dentre muitos avanços podemos destacar a internet, no qual espalhou-se rapidamente pelo o mundo, por conseguinte surgiram novas oportunidades para os jovens em inseridos nesse contexto, como a possibilidade de home office, isto é, trabalhar em casa estando conectado à rede . Diante disso, é de suma importância o jovem desenvolver sua experiência profissional, logo está preparado para o mercado de trabalho.

Em segunda análise, a falta de compatibilidade com a vaga, conduz para desafios de ingresso no ramo de atividades trabalhistas. De maneira análoga, Drummond de Andrade no poema “No meio do caminho”, traz “pedras” como metáfora para os obstáculos da vida. Dessa forma, não obtendo nenhuma experiência, gera impossibilidades de competição com aqueles que já estão trabalhando, logo análises do IPEA(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada) aborda que as chances de indivíduos mais novos possuir a primeira vaga de emprego é de 64% menor do que aqueles que já trabalham, além disso 70% menor do que a de adultos. Nessa perspectiva, é evidente que as pessoas com menos idade são afetadas pela preferência de profissionais mais experientes. À vista disso, é inadmissível que tal fator continue contribuindo na formação de um problema social com dimensões cada vez maiores.

Destarte, medidas são necessárias para conter o avanço da problemática no corpo social brasileiro. Assim, necessita-se que o Ministério da Educação, promova aulas extracurriculares com profissionais de diversas áreas e palestras, a fim de que mostre à importância de buscar não apenas pelo melhor emprego, mas buscar experiência para que esteja capacitado para a inclusão nas atividades trabalhistas. Desse modo, mitigar o impacto nocivo dos desafios para ingresso dos jovens no mercado de trabalho e logo se adapte às mudanças no cenário social, no qual é apresentada por Bauman.