O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Hodiernamente, os jovens que estão concluindo o curso superior ou que acabaram de sair das universidades e buscam o primeiro emprego têm alguns desafios e, paralelamente, várias oportunidades para ingressarem no mercado de trabalho, com a intenção de serem bem sucedidos financeiramente e obterem a sua independência social em um futuro próximo, ao passo que os seus objetivos sejam alcançados.

Em primeira instância, percebe-se que é constante a presença de jovens candidatos inexperientes, pois todos que estão formados conhecem, ou pelo menos deveriam conhecer, muito bem a teoria de suas áreas, mas falta-lhes muitas vezes a prática, falta saber como empregar a teoria no seu dia a dia. Esse desafio é agravado pelo momento de crise emocional, em que muitas empresas optam por profissionais experientes que já começam produzindo, gerando bons resultados.

Em segunda instância, deve ser ressaltada que também há várias oportunidades: muitas empresas abrem semestralmente programas de estágios e trainees, procuram jovens em formação ou recém-formados, que conhecem a teoria de suas áreas e estão dispostos a colocá-las em prática no mundo corporativo. E mesmo nas empresas onde não exista um programa formal de estágio ou trainee, mas exista a cultura de formar pessoas, as oportunidades para os jovens estarão abertas.

Em suma, para passar por esse obstáculo, o jovem candidato deve procurar meios de se aproximar da realidade das empresas, buscando gradualmente a sua qualificação. Uma boa opção é participar de palestras e eventos corporativos, ingressar em comunidades e grupos de sua área, ser ativo nesses grupos, colocar suas opiniões, interagir com os demais, e dessa forma poderá ser visto e aumentará suas chances de conseguir um emprego.