O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Na nova era mundial, as empresas estão se reinventando como um todo, mudando sua a forma de pensar para atribuir a nova demanda. De acordo com Mônica Flores, CEO da ManpowerGroup na América Latina, “Fazer as mesmas coisas não nos colocará em um lugar diferente. Precisamos mudar, aprender e usar da tecnologia como uma oportunidade para desenvolvermos novas habilidades”, ou seja, há uma busca por profissionais atualizados com novos pensamentos.

Primeiramente é importante ressaltar que para as empresas é preciso ter ideias abertas, um pensamento inovador e ser atualizado sobre tendências do mercado de trabalho. Sempre a procura de pessoas capacitadas a liderar e serem proativas, tal qual é a imagem do jovem hoje, sendo sempre disposto a pesquisar e buscar caminhos novos para melhorar, com a internet a disposição tendo oportunidades de cursos de aprimoramento ou apenas para aprender coisas novas.

Em segunda instancia é valido ressaltar os desafios que todo jovem ao procurar por um emprego precisa passar, que é a falta de preparo, podendo esta ser notada desde a escola, onde não é lembrado do preparo para a vida adulta, de como se preestabelecer para com todos os acontecimentos que vão aparecer. O adolescente precisa também saber que o mercado de trabalho prioriza quem possui experiência, logo também quem possui mais conhecimento na área e dinamismo, sendo cada vez mais difícil para quem vai tentar o primeiro emprego  conseguir aprendizados.

Dessa forma é notável todo o despreparo do adolescente ao terminar a escola, não tendo esse um pensamento critico nem o preparo para o mercado de trabalho. Logo pode-se concluir que é necessário que o ministério da educação mude o sistema pedagógico de forma a modernizar o conjunto educativo, assim revendo todos os conceitos e reavaliando o papel do educador e aluno no processo, para que a escola possa formas jovens capacitados tanto para o mercado de trabalho quanto para a vida.