O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Sabe-se que o jovem almeja a tão sonhada independência financeira, e que isso é fruto de trabalho, e que isso proporciona o crescimento intelectual, a autoconfiança, estimula maturidade e muitos outros pontos positivos, mas isso não é tão fácil quanto parece, pois cada vez mais os jovens estão procrastinando e prostrados dentro de suas casas.

Pode-se mencionar que para ingressar no mercado de trabalho, é necessário uma experiência que a maioria dos recém formados, ou até mesmo jovens que trabalham em época de escola, não possuem. Isso se torna um problema a partir do momento em que se é discutido sobre aceitação em empresas, tendo em vista que a maioria não contrata funcionários inexperientes pois não possuem treinamentos para iniciantes.

Vale ressaltar que isso se torna mais um problema quando se trata de jovens que não possuem o ensino superior, excluindo a oportunidade de fazer estágios para ganhar experiência. Muitos não se interessam por atividades extracurriculares ou não sabem que isso ajuda na construção do currículo. A falta de acesso pode atrapalhar na inserção do jovem, já que não são todos que conseguem entrar em contato online.

Levando em consideração esses aspectos, um modelo de trabalho que deveria ser mais divulgado e em maior escala é o de jovem aprendiz, liberando assim mais oportunidades tanto para aqueles que não conseguem estágios, quanto para os que não possuem ensino superior. Para que os desafios sejam menores, um acompanhamento com terapeutas poderia ser feito, deixando com que os jovens se sintam mais à vontade em seu local de trabalho.