O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O mercado de trabalho é algo muito disputado nos dias de hoje, devido as crises econômicas e falta de dinheiro da população, e os que mais sofrem com essa disputa são os jovens devido a falta de experiência em trabalho.

Com a falta de dinheiro, muitos jovens começaram a buscar um trabalho para conseguir ajudar em casa com a família ou se auto sustentar e viver sozinho, porém há muita dificuldade em arranjar trabalho principalmente para os jovens.

Essas dificuldades são causadas pela grande demanda de pessoas querendo um trabalho, e para os jovens competir nesse mercador é preciso muita experiência para garantir um possível emprego, coisa que pessoas mais nova que nunca trabalharam não possuem.

E essa falta de experiência cria um grande problema, onde empregadores não vão contratar quem não tiver experiência, fazendo os jovens não conseguirem um trabalho , pois os empregadores não dão uma chance para ele mostrarem sua eficiência em trabalho.

Para tentar resolver esse problema em 2000 foi aprovada a lei 10 097, mais conhecida como Menor Aprendiz. A lei obriga que as empresas que 5 a 15% de seus funcionários sejam aprendizes, e em 2005 a Eletrobrás junto com Senai criaram o programa Jovem Aprendiz. que com a lei 10 097 facilitou a entrada do jovem no mercado de trabalho fornecendo a experiência necessária aos jovens.

Contudo a ainda muita dificuldade na entrada de novas pessoas no mercado de trabalho, principalmente as pessoas mais jovens. Portanto é necessário abrir mais vagas de trabalho e continuar e desenvolver mais o programa Jovem aprendiz e fazer com que as escolas e universidade incentivem os estudantes a buscarem emprego desde cedo para conseguir mais experiência para trabalhos futuros.