O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Atualmente, no mercado de trabalho está cada vez mais difícil de se conseguir emprego. É inegável que as empresas pedem cada vez mais qualificações, tendo em vista que se tem uma maior concorrência. Como consequência, vê-se empresas querendo cada vez mais qualificação, dificultando para quem tem pouca experiência, ainda mais a disputa for entre um aluno do ensino médio e um graduado. Com isso, acaba dificultando cada vez mais a inserção do jovem no mercado de trabalho.       Como fator principal quanto a dificuldade na inserção de jovens ao mercado de trabalho temos a falta de experiência, tendo em vista que para os jovens terem a experiência, as empresas perderiam lucros que os funcionários experientes podem gerar se estiverem nas vagas dos não experientes. Notando que cada vez mais o mercado de trabalho fica disputado, os concorrentes também aumentam a qualificação de seus funcionários, a fim de mostrarem um trabalho melhor que o(a) de seus(as) concorrentes. Com isso, vemos com cada vez menos frequência as empresas contratando jovens inexperientes.

Quanto a questão da escolaridade, a empresa contratante, pelo alto nível de qualidade da concorrência, na maioria das vezes vai escolher o candidato com maiores qualificações profissionais, então o jovem que está no ensino médio, estudando para ingressar na faculdade terá uma enorme desvantagem sobre o candidato que já possui uma graduação, cursos profissionalizantes e afins, devidas as questões já citadas anteriormente.       Tendo em vista os aspectos observados, uma boa iniciativa para a introdução dos jovens no mercado de trabalho seria o investimento das empresas em programas como o jovem aprendiz, visando o crescimento do jovem na empresa, gerando um bom funcionário futuramente, incentivando-o a crescer cada vez mais como funcionário e mostrando ao mesmo o mercado de trabalho com os olhos que ele nunca teve a oportunidade de ver. Esse é um desafio que pode ser superado, se as empresas verem a inserção dos jovens no mercado de trabalho com outros olhos.