O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

‘‘Black Mirror’’ é uma série norte-americana que retrata a influência da tecnologia no cotidiano de uma sociedade futura, em um de seus episódios, ‘‘Quinze Milhões de Méritos, ela mostra o quão difícil e humilhante é para que uma pessoa consiga um emprego melhor. Apesar de ser uma obra de ficção, o cenário do mercado de trabalho para o jovem contemporâneo tem mostrado que ela não se distância muito da realidade. Sabendo disso, é importante destacar que os desafios inerentes ao mercado de trabalho para os jovens brasileiros se encontram não só no aumento da informalidade, como também no fato de que as desigualdades sociais e raciais, infelizmente, acabam sendo relevantes nesse processo.

Primeiramente, é válido ressaltar que a ‘‘uberização’’, na qual as empresas se denominam como uma ferramenta que auxilia os trabalhadores e não como uma empregadora,  é algo cada vez mais comum e tem prejudicado a contratação de jovens. Nesse sentido, segundo Schopenhauer, o ser humano é regido por suas vontades -que no mundo capitalista são alcançadas por meio do dinheiro-, ou seja, um jovem querendo se satisfazer acaba se submetendo ao emprego informal proporcionado por essas empresas ‘‘uberizadas’’. No entanto, esse tipo de emprego não garante nenhum direito para os jovens trabalhadores, isto é, eles não tem acesso ao seguro desemprego, às férias e nem mesmo aos outros benefícios trazidos com o pagamento da previdência. Sendo assim, fica claro que a informalidade, mesmo sendo uma ‘‘alternativa’’, é um desafio, pois diminui as possibilidades de empregos formais.

Paralelamente, pode-se dizer que as questões sociais e até mesmo raciais acabam influenciando o processo de contratação, principalmente dos jovens. Nesse contexto, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) 13,1% dos brasileiros estavam desempregados no terceiro trimestre de 2020 e desses 64% eram negros, mostrando um claro racismo estrutural. Com isso, é evidente que as desigualdades presentes no Brasil é outro impasse no mercados de trabalho voltado pra os jovens.

Em virtude dos fatos mencionados, é importante salientar que os desafios do mercado de trabalho para o jovem contemporâneo são consequência do aumento da informalidade e das desigualdades enfrentadas no Brasil. Sendo assim, é necessário que a sociedade, por meio de uma lei de iniciativa popular -assinada por um porcento da população brasileira, assim como exigido pela Constituição Federal- solicite que todas as empresas ‘‘uberizadas’’ forneçam auxilio financeiro e jurídico para o pagamento da previdência de seus trabalhadores. Além disso, deve-se exigir que todas as empresas tenham cinquenta porcento de seus jovens aprendizes autodeclarado pretos/pardos, para que assim as desigualdades raciais possam diminuir. Desse modo, a realidade será diferente de Black Mirror.

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