O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O Super-Homem é um homem que sabe dos desafios que o circunda e os enfrenta sem hesitar, segundo o filósofo Nietzsche. Contudo, sabe-se que os desafios a serem enfrentados na vida profissional têm se tornado difíceis, principalmente, na vida dos jovens, uma vez que esses encontram maiores dificuldades nesse meio. Nesse contexto, isso se deve à pouca preparação da ingressão no trabalho proposta pelas instituições de ensino juvenil, além da adesão e a preferência de empresas por mão de obra experiente.

Sob esse viés, o pouco conhecimento do jovem a respeito do mercado de trabalho é um fator titular para esse impasse. Sendo assim, o jornal “The Independent” realizou uma pesquisa mostrando que um total de 76% dos adolescentes entrevistados afirmaram que as escolas só se preocupam com boas notas em exames. Além disso, demonstrou que muitos deles não sabiam qual profissão desejariam no futuro para si. Dessa forma, uma vez que os jovens não recebem aulas preparatórias para o mundo do trabalho, há o aumento de desemprego, já que existe pouca capacitação dessa faixa etária.

Ademais, muitas empresas se recusam a aceitar jovens que possuem pouca ou nenhuma experiência de trabalho. Ainda assim, existem leis que exigem a contratação de jovens, por exemplo a Lei de Aprendizagem, mas nem todas as pessoas conhecem esses direitos. Desse modo, esses fatores impedem o avanço de um país emergente, como o Brasil, que necessita se industrializar, porém não propõe boas resoluções para esse problema.

Dado o exposto, para a melhora do ingresso juvenil no mercado de trabalho, deve haver ações do Ministério da Educação (MEC) nas escolas públicas brasileiras. Dessa maneira, deverá haver aulas para a vida profissional pós-escola, por exemplo ensinando os direitos trabalhistas e como agir nesse novo ambiente, por meio da inclusão dessas matérias no currículo escolar. Portanto, existirão mais Super-homens enfrentando os desafios do trabalho contemporâneo afim de melhorar as condições profissionais existentes no Brasil.