O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Desde a primeira revolução industrial, com a inserção do trabalho remunerado na sociedade, as pessoas lutam por uma oportunidade no mercado. Visto que, assim como no século XVIII, nos tempos atuais a busca por um emprego, principalmente pelos jovens, é grande. Embora exista barreiras para a conquista de um primeiro trabalho, como obrigações familiares, há ajudas do governo, como a criação de jovens aprendizes.

Em uma primeira análise, pode-se observar que para conseguir um serviço, atualmente, há muitas barreiras, principalmente para os jovens. De acordo com uma pesquisa do Instituto de Pesquisa Aplicada, vinte e três por cento dos jovens brasileiros não trabalham e nem estudam, enquanto quarentena e nove por cento só estudam. Com isso, revela-se que a razão para tantos jovens estarem fora do mercado são por conta de obrigações familiares, falta de políticas públicas, entre outros.

Por outro lado, os jovens têm a oportunidade de ingressar através do “jovem aprendiz”. Visto que o governo determina que empresas de grande e médio portes contratem pelo menos 5% de aprendizes dentro do quadro de funcionários. Com isso, os adolescentes têm uma formação profissional e ao mesmo tempo estudam, já que é uma exigência estar matriculado em uma instituição de ensino.

Em suma, pode-se afirmar que a entrada no mercado de trabalho há grandes dificuldades e oportunidades. Diante disso, cabe ao Governo Federal, juntamente com o Ministério da Educação, promover mais campanhas que facilitem a entrada no mercado de trabalho, por meio de aulas e palestras educando financeiramente as pessoas desde cedo nas escolas, a fim de que os futuros jovens tenham maior interesse e acesso ao serviço.