O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Na série “Atypical”, um jovem autista trabalha em uma loja de eletrônicos, onde enfrenta diversas dificuldades, porém aos poucos ele consegue superá-las. Nesse sentido, no século XXl, assim como mostrado no seriado, a juventude brasileira vem enfrentando uma maior cobrança, por parte das empresas, para que sejam selecionados para as vagas. Com isso, é valido ressaltar algumas causas, como não só o aumento populacional, mas também a maior qualificação exigida pelo mercado de trabalho .

Nesse contexto, é cabível dissertar a respeito do maior contingente de pessoas que há no território brasileiro, no qual se torna um desafio para os jovens. Visto que, no país, por volta dos anos de 1950, o governo implementou medidas, como o maior número de indústrias, para que a população obtivesse um maior crescimento, com a finalidade de serem usadas como mão de obra. Desse modo, até o final da última década, ainda estava havendo uma industrialização, que ocasionou, na contemporaneidade, um excesso de trabalhadores, nos quais, continuam à ocupar as vagas, não abrindo tantas oportunidades para as gerações da atualidade.

Somado a isso, tem-se a exigência pedida pelos contratantes, como um importante aliado da dificuldade enfrentada pelos novatos no meio trabalhista. Uma vez que, após a guerra fria, e com o avanço da globalização, os meios de comunicação estão mais rápidos, e os países cada vez mais próximos economicamente e socialmente. Dessa forma, torna-se uma disputa de currículos, na qual, o indivíduo que possui maiores qualidades e formações, como de exemplo uma língua fluente, diferente da nativa, se torna melhor apto, assim, se destacando. Porém, no Brasil, com a desigualdade social, é mais árduo, se notar exemplos como os citados.

Logo, medidas precisam ser tomadas para a resolução ou amenização dos desafios encontrados pelos iniciantes com relação ao emprego. Portanto, cabe ao Poder Legislativo aumentar a quantidade de vagas de menores aprendizes, prevista nas Leis trabalhistas, a fim de induzir um maior número de candidatos a melhorar suas qualificações, além de, com as remunerações e baixas cargas horárias, ajudando no tempo de estudo, e proporcionando-os uma menor desigualdade em relação aos mais afortunados. Feito isso, cenas como a vista no seriado “Atypical”, de um jovem com emprego, poderá ser mais notadas, na vida real.                                                     .