O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

No Brasil contemporâneo, os jovens estão enfrentando muitos desafios em busca de oportunidade no mercado de trabalho. Isso se deve, sobretudo, a falta de capacitação profissional e a falta de oportunidade no primeiro emprego. Nesse sentido, é necessário que o governo e a sociedade encontrem alternativas de amenizar essa problemática.

Em primeira análise, é importante levar em consideração que a falta de capacitação profissional interfere negativamente na busca de oportunidade pelos jovens no Brasil. Pois, conforme pesquisa, um quarto dos jovens que estão fora da escola, também estão fora do mercado de trabalho. Nesse contexto, o jovem que frequenta regularmente a escola pode apresentar um diferencial na hora de conseguir uma oportunidade. Pois, a Lei da Apredizagem, tem como principal requisíto para a vaga de jovem aprendiz, que o aluno deve está regularmente matriculado em uma instituição de ensino. Portanto, a capacitação é uma alternativa de aumentar as oportunidades do jovem no mercado de trabalho.

Por outro lado, conforme o Instituto de Pesquisa Aplicada (IPEA), o número de desemprego entre os jovens no Brasil é o dobro da média geral de desempregados. Isso, acontece principalmente porque a maioria das empresas exigem com pré requisito para uma vaga de emprego, a “experiência profissional”. Porém, fica difícil conseguir a “experiencia”, sem que tenha uma primeira oportunidade profissional.

Diante disso, é importante enfrentar desafios para que os jovens contemporâneos tenham mais oportunidade no mercado de trabalho. Para isso, o Governo Federal por meio do Ministério da Educação deve ampliar os cursos profissionalizante como forma de reduzir a evasão escolar e preparar os jovens para as oportunidades de emprego. Além disso, fazer parceria com as empresas, para que elas contratem os jovens para o primeiro emprego, dessa forma, garantir a experiência profissional e diminuir os obstáculos na busca de oportunidades no mercado de trabalho.