O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A oportunidade de começar a trabalhar somente no início da fase adulta é algo recente no Brasil, uma vez que, em décadas não tão distantes, muitas das vezes a necessidade de trabalhar vinha desde criança, principalmente pela dependência financeira em casa. Outrora, nos dias atuais, a oportunidade que o jovem vai ter, depende totalmente do seu desenvolvimento e capacidade, principalmente baseando-se em sua educação. De forma geral, a inserção do jovem no mercado de trabalho contribui imensamente para seu desenvolvimento pessoal, tanto em termos de independência, quanto em termos de responsabilidade e uma nova perspectiva de vida. Ainda assim, diversos fatores intervêm na inserção dessa nova fase.

No ano de 2020, a taxa de desemprego foi aproximadamente de 14,3% da população. Levando em consideração esse fator deve-se analisar a diferença entre um empregado e um desempregado, e o que os deixam nessa posição. Antes de tudo; o provérbio oriental, “Homens fortes criam tempos fáceis e tempos fáceis geram homens fracos, mas homens fracos criam tempos difíceis e tempos difíceis geram homens fortes.”, pode ser usada paralelo a “comodidade” que muitos jovens têm, e, por isso, não procuram uma faculdade, curso ou, até mesmo, um emprego. Além disso, há outros fatores como: a gravidez antes desse período, em que a mulher tem que largar tudo para cuidar da criança; a falta de oportunidades em termos de educação, que restringem o número de oportunidades para o indivíduo; o desinteresse imposto; a pressão que o indivíduo sofre, uma vez que ele careça de escolher um rumo para seguir; entre outros fatores. Sendo o principal deles o nível de formação acadêmica e o interesse e dedicação de cada um dos dois grupos.

Muitas empresas priorizam um bom currículo e experiência por parte do empregado. Ao se tratar de jovens, por estarem iniciando essa nova fase da vida, muita das vezes não tem muito a oferecer além do diploma. Por isso, é de grande importância, para inserção do jovem no mercado de trabalho, mais empresas especializadas nessa área, uma vez que, essa preparação abra diversas portas em termos oportunidade. É importante também campanhas que despertem o interesse desse público-alvo, mostrando que mesmo que seja difícil, não é impossível, uma vez que se tenha interesse e dedicação; e implantações de projetos que tenham como objetivo principal a influência de outros profissionais com diferentes vocações para ajudar o indivíduo a ter mais certeza do que quer. De modo geral, a inserção do jovem no mercado de trabalho o traz inúmeros benefícios, como oportunidades para uma melhor qualidade de vida, novas experiências, amadurecimento pessoal e profissional, uma certa independência, e, principalmente, é essencial para seu desenvolvimento.

É de grande importância também, para inserção do jovem no mercado de trabalho, empresas especializadas nessa área, uma vez que essa preparação abra diversas portas em termos oportunida