O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A fase de transição da escola para o mercado de trabalho é um momento marcante na vida dos jovens, há obstáculos como falta de políticas públicas, conhecer a si mesmo, lidar com problemas socioemocionais, etc. Eles precisam se dedicar, mas esse nem sempre é o maior problema, há muitas situações em que a falta de oportunidades torna-se recorrente. As empresas precisam ter mais confiança neles, e os jovens precisam ir atrás de mais ferramentas para a vida profissional.

Há falta de confiança da parte das empresas em contratar pessoas que não possuem tantas habilidades cognitivas e experiências, porém muitas delas estão dispostas a trabalhar de maneira efetiva por conta da constante procura de empregos. Ademais, em meio a mudanças e problemas, os jovens não podem apenas esperar que alguma vaga fique disponível, é necessário muito esforço a fim de que tenham mais conhecimentos, qualidades, habilidades, etc.

A realidade desse cenário acaba sendo contraditório, pois é possível adquirir uma vaga em um emprego por meio de experiências, porém a experiência é adquirida por meio de trabalho e estudo, ou seja, um requisito depende do outro. Logo, é possível concluir que se é impossível conquistar experiência, torna-se impossível  conquistar um emprego. Dar a chance de trabalhar contribuirá para a empresa e para o funcionário.

Contudo, é necessário os jovens tenham mais oportunidades, e também que os empresários tenham confiança de que realizarão um trabalho eficiente. Além disso, os jovens precisam buscar melhorias na vida profissional. Eles irão estar animados e desenvolverão experiências habilidade cognitivas  ao decorrer do tempo.