O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

TEMA: O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Título: O jovem e as suas dificuldades.

Sabemos que os jovens procuram por emprego, porém acabam por não encontrar trabalho, por conta da idade e falta de experiêcias. Acaba sendo dificultoso para ele ingressar numa carreira profissional que requer autoconfiança e, principalmente, responsabilidade profissional e pessoal. Para aqueles que buscam uma primeira oportunidade de trabalho precisam demonstrar o máximo de interesse pela vaga que está a concorrer, pois pode se peder em um instante.

A Lei nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005, diz que empreses de médio e grande porte deve contratar aprendizes que equivale a 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários. O jovem deve buscar apresentar indícios de estar focado no trabalho e não no quanto irá receber, pois isso pode manchar sua imagem. O jovem deverá ter em mente de que a empresa quer ver seu potencial, e que terá diversos candidatos a concorrer mesma vaga, deixar marcas positivas pode ser um ponto a mais.

O jovem tem de se destacar, pois, se trata de um mercado competitivo com poucas vagas, aonde todo detalhe faz uma grande diferença. Desde muito cedo temos de mostrar todo nosso potencial, dedicação e pontualidade no trabalo e com isso alcançar boas notas e metas ao logo da nossa vida. Em alguns caso de vagas e seleções para trabalhos acontece eles requerem muitos critérios e experência que um jovem de 16 anos não apresenta,mas necessita de um salário e assim o jovem acaba em desvantagem. Os adolescentes querem qualificar ainda mais seu cúrriculo e buscam novos desafios e novos cursos, com um propósito de obter um trabalho digno e um reconhecimento maior pela rede de contatos.