O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Policarpo Quaresma, protagonista de Lima Barreto, tem como característica mais marcante um nacionalismo ufanista, acreditando em um Brasil utópico. Entretanto, o descaso com a inserção do jovem no mercado de trabalho torna o país ainda mais distante do imaginado pelo personagem. Nessa perspectiva, seja pela falta de interesse dos jovens, ou pela falta de oportunidades para esse público, o problema permanece silenciosamente afetando grande parte da população e exige uma reflexão urgente.

Em primeira análise, vale ressaltar a falta de interesse vinda dos jovens em relação a entrar no mercado de trabalho. Isso ocorre, pois se torna um desafio conciliar os estudos com o trabalho, como mostra o número do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipeae), em que apenas 15% dos jovens brasileiros conciliam esse tipo de ação. Sendo assim, é necessário que medidas sejam realizadas para alterar esse desafio jovial.

Ademais, há o problema relacionado a falta de oportunidades de emprego oferecidas aos jovens. Dessa forma, isso provém da falta de experiência ou incapacidade dos jovens que vai contra o que muitas empresas estão à procura, mas não encontram neles, e também não os dão a chance de ensiná-los na prática, até mesmo como um período de treinamento para capacitá-los, negligenciando assim o processo de formação jovem. Logo, é substâncial uma melhoria do sistema de empregação brasileira.

Torna-se evidente, portanto, a urgência de medidas para alterar o cenário vigente. Dessa maneira, é dever do governo mobilizar ações por meio de disponibilização de mais vagas de estágio para jovens aprendizes. Além do Sistema Educacional, em conjunto com as empresas, criarem programas para facilitar a integração do trabalho com o estudo, através da incrementação de cursos de capacitação nas aulas regulares. Espera-se que dessa forma, entrar no mercado de trabalho não seja mais um desafio para os jovens.