O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Hodiernamente cenário do Brasil, que atravessa uma grave crise política e econômica, que é também devido ao cenário atual da covid 19, vem agravando um antigo problema social: o desemprego. Este, especialmente entre os jovens, tem se tornado maior ano após ano. Buscar caminhos para reverter este quadro se faz necessário.

As dificuldades enfrentadas levam muitos jovens ao trabalho informal ou de baixa qualidade. Além da frustração, isso tende a piorar conforme as condições de entrada no mercado formal, uma vez que limita o aprimoramento profissional e a aquisição de alguns níveis de experiência. Dados de Pesquisa Mensal do Emprego realizada entre 2006 e 2012, mostra que é de 21% uma probabilidade de um jovem que nunca entrou no mercado informal, contra 15% de ingressar no mercado formal. É uma disfunção que precisa ser tratada antes que efeitos negativos, como o abandono dos estudos, se consolidem na sociedade.

Os números mostram que fragilidades no cenário econômico aumentam as dificuldades dos jovens no mercado de trabalho. Em um contexto de crise como o que o Brasil vive, os empregadores tentam otimizar o desempenho de seus negócios recorrendo à experiência dos mais velhos. Assim os jovens perdem com facilidade os empregos e oportunidades de adquirir experiência, estabelecendo práticaendo de vez em um ciclo vicioso de dificuldade para a conquista de um bom emprego.       Logo, é necessário que o Estado junto às empresas privadas invistas em programas já existentes como o Jovem Aprendiz, que insere jovens entre 14 e 24 anos no mercado de trabalho, qualificando-os em profissão especial, tornando-os competitivos no mercado de trabalho.Também é importante que estes cidadãos se qualifiquem constantemente de cursos, para que seus currículos se tornem mais atrativos às empresas contratantes. Por fim, cabe ao Governo capacitar os jovens deertando cursos, palestras, oficinas gratuitas através de parcerias com Instituições de Ensino, Igrejas, Sistema S e Empresas Privadas.