O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

No contexto social vigente, os desafios eas oportunidades para o jovem conteporaneo no mercado de trabalho tem sido uma questão com um acrescimo altissimo nos ultimos anos. Em questão disso deve-se pensar em formas de atenuar as dificuldades enfrentadas pelos jovens para conciliar seu tempo entre escolae que o tema afeta fortemente a e trabalho.

Apesar disso, o número de jovens que estudam e trabalham tem aumentado cada vez mais, uma pesquisa aponta que 60% dos jovens de idade entre 15 e 19 anos, ja conciliaram trabalho e estudo em algum momento de sua vida. Outra pesquisa feita pelo Ministério da Educação (MEC), Organização dos Estados Interamericanos (OEI) e Faculdade Latino-Americana de Ciências Sociais (Flacso), aponta que apenas 41,3% dos jovens brasileiros se dedicam exclusivamente aos estudos.

Outrossim, De acordo com a OIT (Organização Internacional do Trabalho), destaque-se como trabalho infantil aquele realizado por crianças com idade inferior à mínima permitida para entrada no mercado de trabalho, segundo a legislação em vigor no País. Conforme o Art. 7º, XXXIII, CF / 88 e o Art. 403, CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), idade mínima para ingressar no mercado de trabalho brasileiro há 16 anos, exceto na condição de aprendiz, que pode iniciar a trabalhar a partir dos 14 anos.

Diante dos fatos expostos, deve-se pensar em uma maneira de ajudar a conciliar a vida de estudos e trabalho dos jovens, da mesma forma ajudar a superar os desafios do mercado de trabalho para o jovem contemporaneo. Sendo assim, cabe ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) junto a escola, amparar aos jovens na forma de palestras sobre o trabalho, para concientiza-los e ajuda-los a seguir no ramo do trabalho.