O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Na mitologia grega existe um conto que diz que Sísifo, filho do rei Éolo foi condenado a rolar uma enorme pedra de mármore por toda a eternidade até o cume de uma montanha. Todos os dias ele levava a pedra ao topo do monte, porém a exaustão fazia com que pedra rolasse de volta para a base da montanha sem que Sísifo tivesse forças para segura-la. De forma similar acontece com os jovens. Que se especializam cada vez mais todos os dias, porém acabam sem uma oportunidade de trabalho porquê as empresas estão cada vez mais exigentes quanto a qualificação de seus empregados.

Porém, ao mesmo tempo que a exigência aumenta, a necessidade de um emprego para sustentar a família cresce inúmeras vezes mais. Estudos apontam que cerca de 23% dos jovens brasileiros não estudam e nem trabalham, ou seja, aproximadamente 10,9 milhões de jovens não tem como ajudar no sustento da família e não têm educação necessária para fazê-lo.

O mercado está cada vez mais tecnológico, portanto os trabalhadores mais velhos não se encaixam nos padrões exigidos pelas empresas e são dispensados, seria uma ótima oportunidade para os trabalhadores mais novos se as empresas não exigissem tanto dos novos funcionários. Ao invés de contribuir na educação desses jovens para que eles se tornem qualificados eles querem profissionais já prontos para atuar. E para as pessoas de baixa renda é bem complicado investir na capacitação profissional.

Diante dos fatos apresentados e das necessidades que o mercado e as famílias têm, as organizações de ensinos público e privado devem focar no direcionamento dos jovens para o mercado de trabalho. Oferecendo a qualificação necessária para que eles possam ser capacitados o suficiente para serem bons trabalhadores e assim ajudar com o sustento de suas famílias.