O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A partir da revolução industrial, ocorrida em 1800, a juventude vem sofrendo com a inclusão no mercado de trabalho. Mesmo que essa realidade tenha mudado para melhor em nosso período atual, ainda é evidente as dificuldades que os jovens sofrem com o número de desempregos no Brasil.

Em primeiro plano,vale destacar que um dos principais desafios é a falta de oportunidade de emprego que se da com o sistema de governo brasileiro. Atualmente, segundo a jornal G1, 40% dos jovens com ensino superior não tem emprego qualificado. Isso mostra que o mercado de trabalho não consegue absorver esses formandos e lhes dar oportunidade de exercer sua profissão.

Outro fator que contribui exacerbadamente para esse problema é o paradoxo da experiência, que consiste no jovem não conseguir o emprego sem experiência, mas também n conseguir experiência sem emprego, ou seja, muitas das empresas deixam de contratar pessoas qualificadas por sua falta de prática em determinado emprego.

Infere-se, portanto, que ainda há entraves para garantir a solidificação de políticos que visem a construção de um mundo melhor. Dessa forma, o ministro do trabalho deveria incentivar as empresas por meio de projeto de lei para definir determinado número de estagiários em uma empresa. A partir dessas acordo, espera-se promover uma melhoria das condições de emprego desse grupo.