O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Uma das maiores dificuldades que são encontradas pelos jovens ao adentrar o mercado de trabalho é a falta de experiência profissional, consequência da falta de oportunidade para o primeiro emprego. Sua inclusão no mercado profissional proporciona senso de responsabilidade, crescimento e aprendizado. No entanto, a inserção do jovem nas indústrias e empresas é dificultada pela exigência de experiência e até mesmo pela capacitação do candidato.

É evidente que há uma resistência do meio empresárial para com um iniciante. Vale frisar que a solicitação de técnica como um pré requisito ocorre pois candidatos que nunca trabalharam de carteira assinada teriam de receber um treinamento específico, gerando mais gastos para a instituição.

Além disso, podemos citar a precariedade da educação brasileira, onde apenas uma pequena parcela das escolas oferece cursos profissionalizantes ou extracurriculares, aumentando assim os índices de contratação entre seus alunos. Com isso, é nítido que a população que não tem oportunidade e que não possui recursos para arcar com cursos se distanciam cada vez mais das vagas almejadas.

Portanto, cabe às empresas privadas e estatais investirem no desenvolvimento de projetos que promovam uma ligação entre o ambiente educacional e o profissional, a fim de aumentar o número de oportunidades, seja por meio de parcerias ou através da disponibilidade de uma qualificação profissional acessível para todas as classes sociais.