O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O filósofo Karl Marx acredita que as condições materiais determinam quem você é. Com a chegada do toyotismo na terceira revolução industrial, houve uma grande procura por qualificação profissional, que continuou a crescer com o passar dos anos. Com isso um dos principais fatores que dificultam o ingresso no mercado de trabalho é a distancia entre o conhecimento acadêmico e a demanda necessária para o mercado de trabalho, além da escolha das instituições por selecionarem os mais experientes.

É valido citar que na obra “O Leviatã” , de thomas hobbes, onde ele diz que vivemos em um contrato social que deve ser supervizionado e incentivado por um estado forte. Nesse contexto, mesmo em serviços de baixa complexidade, as empresas necessitam de experiência. Este é o principal obstáculo  para o ingresso dos jovens no mercado, pois por conta dessas medidas, eles não têm a primeira oportunidade de trabalho.

É  importante ressaltar que existem muitas pessoas qualificadas, entretanto, para áreas cujo o numero de vagas é extremamnete limitado. Outro fator fundamental é a relevancia da experiencia profissional, uma vez que na maior parte da empresas, quando optam por preencher as vagas, ela passa a ser uma prioridade, fazendo assim que o jovem não seja uma escolha.

Diante do exposto, é necessario que  Ministério da Educação, em parceria das prefeituras, mediante a projetos, efetive oportunidades profissionalizantes nas escolas públicas de ensino médio, com oportunidade de estágio,com o objetivo de promover uma primeira experiência ocupacional. Ademais,  cabe às empresas a conscientização da importância de empregar cidadãos jovens a fim de proporciona-los a experiencia do primeiro emprego. Só assim, abrindo as portas, dando oportunidades é que será possível reverter essa problematica e permitir que os jovens adquiriram experiência profissional .