O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A constituição brasileira de 1988 assegura a todos os indivíduos o direito ao trabalho.Entretanto na pratica,tal garantia é deturpada,vista que muitos jovens têm dificuldade de entrar no mercado de trabalho.Esse cenário desafiador ocorre não só por falta de oportunidades para esse público especifico,mas também por falta de experiência dos jovens.Logo,faz-se imperiosa a analise dessa conjuntura,com o instituto de mitigar os entraves para a consolidação dos direitos constitucionais.

Entretanto,na pratica podemos citar que ainda existe sérios desafios para os jovens como a falta de acesso à internet,cursos profissionalizantes em áreas suburbano,que dependendo do meio familiar pode apresentar problemas com a habilidades cognitivas e socioemocionais,com suas obrigações familiares.

Em segundo ponto,pode-se dizer também que muito ainda possuem insegurança quando entra no mercado de trabalho, isso ocorre por falta de um treinamento do primeiro trabalho,sem contar na questão da precariedade na educação brasileira.Ou seja,esses sujeitos que não recebe esse ensino necessario,precisa completar com cursos extracurriculares.Porem nem todos tem condiçoes para realizar tal ação e com isso,ficam mais distante da vaga tão desejada e sonhada.

Diante disso,por meio de lies mais rígidas,que obriguem as empresas a contratarem jovens e adolescentes para ocuparem cargos,pois,visto que o Jovem Aprendiz não é muito valorizado e não alcança todos os estabelecimentos.E com a ajuda do Ministério da Educação, por intermédio de cursos de capacitação gratuitos.Desta forma,será possivel solucionar esses desafios.