O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Policarpo Quaresma, protagonista de Lima Barreto, tem como característica mais marcante um nacionalismo ufanista, acreditando em um Brasil utópico. Entretanto, o descaso com a inserção do jovem no mercado de trabalho torna o país ainda mais distante do imaginado pelo personagem.  Nessa perspectiva, seja pelos desafios que muitos enfrentam para entrar no ramo trabalhista, seja pela falta de oportunidades para esse público, o problema permanece silenciosamente afetando grande parte da população e exige uma reflexão urgente.

Constata-se, a princípio, que muitos jovens encaram certas dificuldades para iniciarem um expediente. Isso acorre devido a falta de experiência de alguns indivíduos, o que dificulta a contratação, por exemplo, um empresário cheio de incertezas sobre seu futuro negócio prefere contratar um profissional experiente do que um jovem inexperiente, pois os dois indivíduos geram as mesmas despesas, “Jovens sem experiência custam tanto quanto os mais velhos com experiência. Por isso, são protelados”, escreve José Pastor. Segundo a Companhia de Planejamento do Distrito Federal (Codeplan), no Brasil, os jovens correspondem a 41% dos 314 mil desempregados, por esse motivo, são necessárias medidas para resolver o impasse.

Em segundo lugar, é oportuno comentar que a falta de viabilidades torna o problema ainda mais grave. Isso ocorre, pois os adolescentes são considerados um dos grupos sociais mais vulnerável do país, porém eles são o futuro da nação, e com essa reflexão é possível compreender a necessidade dos encargos para aqueles que não possuem oportunidades. Em suma, é necessário que medidas sejam tomadas para reverter esse quadro.

Portanto, são necessárias medidas capazes de mitigar essa problemática. Para tanto, o Governo juntamente com o Ministério da Educação devem promover cursos de capacitação nas escolas e ampliar o número de vagas para o estágios de jovens, através de aulas específicas e cursos extracurriculares, a fim de gerar oportunidades para a experiência profissional desses indivíduos . Assim, poder-se-á transformar o mercado de trabalho para os jovens brasileiros mais alcançável e oportuno.