O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A Constituição brasileira de 1988 assegura a todos os indivíduos o direito ao trabalho. Entretanto na prática tal garantia é deturpada, visto que jovens tem dificuldade de obter seu primeiro emprego. Esse cenário nefasto ocorre não só pela falta de experiência, mas também pelo difícil acesso a cursos de especialização. Logo, faz-se imperiosa a análise dessa conjuntura, com o intuito de mitigar os entraves para a consolidação dos direitos constitucionais.

Em primeiro lugar, vale ressaltar que a dificuldade do jovem em entrar no mercado de trabalho e o fato de não ter experiência no mundo do trabalho. Isso ocorre, pois empresas preferem contratar pessoas com um nível de experiência maior. Sendo assim, é necessário que medidas sejam tomadas para reverter esse quadro.

Em segundo lugar, vale também ressaltar que essa dificuldade pode estar relacionada ao jovem não conseguir fazer um curso de especialização. Isso ocorre, pois a maioria dos jovens que não trabalhão são de famílias de baixa renda, contudo não tem condições de pagar um curso. Sendo assim, é necessário que medidas sejam tomadas para reverter esse quadro.

Torna-se evidente, portanto, a urgência de medidas para alterar o cenário vigente. Dessa maneira, é dever do Ministério do Trabalho, criar estágios para esses jovens, para que eles possam criar experiência no mundo do trabalho. Só assim, o problema da dificuldade de ingresso do jovem no mercado de trabalho será amenizado.