O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Segundo a Constituição Federal de 1988, no seu artigo 205, é dever do Estado e da família promover e incentivar os jovens, visando ao pleno desenvolvimento da pessoa, seu preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho. Entre tanto na pratica tal é deturpada, visto que a uma dificuldade dos jovens para ingressar no mercado de trabalho. Esse cenário nefasto ocorre não só pelo paradoxo de experiencia, mas também a evasão escolar e pouca capacitação dos jovens, logo faz-se imperiosa a analise dessa conjuntura com intuito de mitigar os entraves para a consolidação dos direitos constitucionais.

Em primeiro plano vale ressaltar que um dos principais problemas desse assunto é que muitas empresas já querem jovens que já tido uma experiência no mercado de trabalho. Isso ocorre, pois, as firmas não estão dando a primeira oportunidade para os adolescentes que já querem entrar no mercado de emprego.

Em segundo plano destaca-se que como muitos jovens largam a escola por falta de interesse ou porque o sistema de educação do país e falho. Essa evasão é preocupante pois deixa de capacitar grande parte das pessoas que poderiam ser mão de obra para o comércio.

Portanto pode-se perceber que o debate acerca da democratização do ensino à distância é impressendivel para a construção de uma sociedade igualitária. Dessa maneira, é dever da mídia-grande difusora de informação e principal veículo formador de opinião- promover a desmistificação da educação à distância, mostrando-a como uma poderosa arma no aprendizado e capacitação intelectual no Brasil, por meio de novelas, documentários e reportagens, os quais retratam, de maneira fidedigna, a seriedade desse tipo de ensino e de seus benefícios, com o intuito de reduzir os estereótipos em relações ao assunto. Assim, poder-se-á transformar o Brasil em um país desenvolvimento intelectualmente.