O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A nossa sociedade atual vem tendo cada vez  mais problemas com a inserção da juventude no mercado de trabalho. A falta de oportunidades e capacitação fazem com que poucos consigam se inserir, trazendo diversos problemas econômicos e sociais.

O governo já trouxe algumas soluções, como a necessidade das empresas de médio e longo porte de contratarem pelo menos 5% de seus empregados como aprendizes pelo projeto de Jovem Aprendiz. Entretanto, há um grande paradoxo vivido, visto que a maioria dessas empresas exigem pelo menos 6 meses de experiência com aquela determinada função. Pode-se citar também a evasão de muitos jovens do meio escolar, seja pela necessidade de trabalhar ou um ensino falho, sendo preocupante por deixar de capacitar uma grande parte dos indivíduos que poderiam se inserir no mercado de trabalho.

Portanto, se faz necessária a inversão do Ministério do Trabalho para uma maior ampliação dos projetos de emprego direcionados os jovens e que não necessitem de uma experiência prévia, visando trazer mais facilidades a juventude que quer se incluir no mercado.