O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Séculos atrás, famílias de classe baixa tinham o hábito de ter mais de 6 ou 7 filhos para que pudessem ajudar trabalhando em maquinofatura ou até mesmo em lavouras. Atualmente, é tudo muito diferente, percebe-se que,em virtude das alterações do mercado mundial, as empresas estão cada vez mais exigentes no que tange as qualificações profissionais dos indivíduos, o que tem resultado em dificuldades de ingresso no mercado de trabalho pela população menos experiente.

E de acordo com o contexto atual enfrentado por nosso país, isto é, a crise econômica, que têm atingido milhões de trabalhadores brasileiros, pela alta demanda de desempregados que consequentemente aumenta consideravelmente a concorrência; podemos afirmar que o público mais atingido são jovens, principalmente aqueles pertencentes a famílias de baixa renda.

Essa realidade pode ser compreendida pelo fato de muito deles, por algum motivo maior não terem concluído ao menos o ensino fundamental, ou médio, e também ser pelo fato de ser o primeiro emprego, o que compromete quando a vaga é concorrida com outro indivíduo já experiente na área.

Contudo, uma ação junto ao governo e grandes empresas, na qual essa, por meio de projetos como “Jovem Aprendiz”, obtendo também profissionais qualificados para passar experiência aos jovens ou adolescentes nos propostos cargo. Podendo então, dessa forma, diminuir o número de jovens desempregados no Brasil.