O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O mercado de trabalho atualmente vem sendo bem competitivo, principalmente pelos avanços tecnológicos depois da Revolução Industrial e consequentemente terá o aumento de jovens neste mercado que foi se adaptando cada vez mais por causa do avanço nas ultimas décadas. As empresas vem aumentando o seu nível de requisitos para que os jovens entrem com mais qualificações, sendo assim são exigidos mais responsabilidades e comprometimentos.

Primeiramente, a tecnologia é algo muito presente na vida das pessoas e principalmente dos jovens e em certos pontos isso é algo positivo, temos como exemplo o aplicativo Linkedin que é muito usado pelas empresas para contratar novos funcionários, neste aplicativo contem dados, currículo de cada candidato e sua área de interesse. Outro exemplo é o uso de máquinas tecnológicas avançadas em uma empresa, que terá que contratar alguém que saiba manusear esta máquina ou que tenha contato com a tecnologia e que entenda. Com isso, acaba dando um espaço maior para a inclusão do jovem no local.

Em segundo lugar, as empresas buscam por pessoas que possuem uma certa experiencia ou qualificação com determinada área, para que lidem com seriedade e responsabilidade. Porém existem jovens que não possuem essas qualificações necessárias, pois nunca tiveram experiência, muitas vezes pelo fato da escola não preparar o jovem para a cidadania e o mercado de trabalho. Com essa situação, muitos empregos que poderiam ser ocupados estão vazios por falta de pessoas que não possuem a capacitação necessária.

Portanto, a tecnologia irá continuar presente e avançando cada vez mais, trazendo muitas oportunidades para todas as pessoas. As escolas poderiam preparar os alunos pelo menos para o início do mercado de trabalho para que consigam muitas oportunidades, e muitas empresas também deveriam abrir as portas para os iniciantes neste mundo, fazendo com que consigam suas experiências e qualificações.