O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Durante a Guerra Fria - disputa entres os Estados Unidos da América e a União das Republicas Socialistas Soviéticas pela hegemonia política mundial - foram desenvolvidos vários avanços tecnológicos. Dentre eles, é possível destacar a criação da Internet, formulado com funções militares, mas que se espalhou pelo mundo rapidamente e facilitou a comunicação social do mundo, principalmente em relações trabalhistas. Com a introdução dessa ferramenta, surgiram novas oportunidades para os jovens, como o Home Office, que possibilita a economia de tempo, dinheiro e recursos tanto por parte das empresas como do trabalhador.

Entretanto, mesmo com grandes avanços, nesse cenário contemporâneo ainda existem jovens que apresentam sérios desafios, como a falta de acesso à Internet e cursos profissionalizantes em áreas periféricas dos centros urbanos, devido a um alto custo financeiro, e / ou dependendo da situação familiar apresentam problemas com habilidades cognitivas e sócio emocionais, possuindo obrigações de cuidados familiares como parentes e filhos, e entre outros.

Além disso, é importante ressaltar quando muitos jovens ao se especializarem são requisitados alguma experiência para entrarem no mercado de trabalho, todavia, perdem essa oportunidade por não possuírem tal experiência e serem o primeiro trabalho. Ocasionando uma série de frustações nos jovens, gerando um pensamento de incapacidade em se tornar um profissional e agravando uma queda da renda populacional no país.

Diante disso, é importante a valorização do programa Jovem Aprendiz, disponibilizado para jovens a partir de 16 anos. Com ofertas de palestras e eventos corporativos de interações trabalhistas entre o jovem e a empresa, comunidades e grupos de determinadas áreas para o incentivo de adquirirem experiências para o mercado de trabalho, e que podem colocar suas opiniões em jogo, dessa forma ser vistos como profissionais e aumentaram as chances de conseguirem um emprego.