O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Hoje em dia, está demasiadamente dificil encontrar emprego no mercado de trabalho, que a cada ano está mais complexo, principalmente para os jovens da geração Z (1995-2010), que estão iniciando suas trajetórias no ramo de atividades trabalhistas, e por conta disso estão em busca de vários cursos de capacitação, menores aprendizes, entre outros.

Dentro desse contexto, é fundamental estar atento às oportunidades oferecidas. A Lei nº 10.097 / 2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598 / 2005, determina que todas as empresas de médio e grande portes contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários limitados funções demandem formação profissional. Centenas de vagas são divulgadas através de empresas sérias, que fazem uma ponte entre o meio acadêmico e o mercado de trabalho mantendo convênios com escolas para realização do primeiro contato dos jovens com o mercado de trabalho. É o caso do CIEE - Centro de Integração Empresa que além de oferecerem parcerias com instituições de ensino, disponibilizam palestras e cursos para uma melhor qualificação e um bom amadurecimento para o futuro profissional

Os jovens então buscando cada vez mais cedo sua independência financeira, por motivos que incluem ingressar na graduação e principalmente por conta do atual cenário econômico do nosso país que afligem diretamente o avanço do jovem para sua vida adulta. Para ter uma boa experiência é preciso um ponto de partida o que a maioria desses ingressantes buscam para que essa vivência se torne uma constante evolução profissional.

Ao analisarmos com clareza fica inteligível que uma inicialização no mercado de trabalho tem devera importância para o jovem agregar principalmente na escolha acadêmica. Por isso convém se que tanto para a empresa quanto para o iniciante a busca pelo conhecimento é a melhor união para ambos, para que o jovem ingresse da melhor forma possivel