O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Para todo jovem aprendiz o mercado de trabalho apresenta desafios, sendo um deles a dificuldade e ansiedade de encontrar uma primeira oportunidade de emprego que tenha consciência da falta de habilidade, sendo um profissional em desenvolvimento. Todo iniciante na carreira profissional tem o direito de inclusão social com o primeiro emprego.

De acordo com a lei nº 10097/2000 garante ao menor o direito de trabalho. Segundo ela, todos os estabelecimentos têm a obrigação de empregar um número de jovens aprendizes que corresponda de 5% a 15% do total de seus funcionários para exercerem funções que demandem formação profissional. Isso tem dado novas oportunidades de emprego para os recém formados. muitas empresas abrem semestralmente programas de estágios e trainees, procuram jovens em formação ou recém-formados, que conhecem a teoria de suas áreas e estão dispostos a colocá-las em prática no mundo corporativo.

Em uma sociedade onde o mercado de trabalho cobra eficiência e agilidade, devido a competitividade tem exigido cada vez mais do jovem aprendiz. No filme “O Diabo veste Prada” deixa claro essa pressão em cima de uma jovem aprendiz. Mesmo diante de todos os obstáculos ela não desiste porque é o que escolheu e o que ama fazer, que está em concordância com o pensamento “Escolhe um trabalho de que gostes e não terás que trabalhar nem um dia na tua vida.” do filósofo chinês Confúcio.