O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Não é raro encontrar, atualmente, os jovens que estão cursando o ensino superior ou que acabaram sua universidade buscando uma oportunidade de emprego. Porém, o que acaba sendo um impasse para conseguir uma vaga é a falta de experiência na área ou o fato de ser o primeiro emprego. Sendo assim, podemos concluir que o mercado de trabalho para o jovem possui alguns problemas que dificultam seu ingresso no meio de trabalho.

Paralelo a isso, observa-se que a maioria das empresas nos dias de hoje, dão preferência para aqueles que tem alto grau de formação ou que já tem experiência, já que esses não irão precisar de muito auxílio e já podem começar produzindo. Além disso, segundo a frase do autor Augusto Cury, a geração atual sofre com a Síndrome do Pensamento Acelerado e não possuem controle de si. Nos dias atuais, o psicológico do trabalhador é algo que conta muito para sua contratação. Logo, a juventude nos dias de hoje vem sofrendo com problemas psicológicos, que acabam acarretando outros problemas, são eles: baixa autoconfiança, alta irritabilidade e inseguranças.

Em decorrência disso, sabendo que alguns fatores atrapalham o desempenho do jovem, na entrevista para sua contratação isso pode o impedir de ser bem sucedido na entrevista, o que diminui suas chances de contratação. Além do mais, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), afirma que além dos jovens liderarem a taxa de desempregados, eles também possuem menor chance de serem contratados e maiores de serem demitidos. Assim sendo, tal fato pode ser devido à falta de vagas de emprego para a população, já que no total, 40,2% da população brasileira são jovens.

Por fim, entende-se a necessidade de reunir esforços para diminuir a dificuldade dos jovens conseguirem um emprego. Assim sendo, é imprescindível que o Ministério da Educação em parceria com o Governo implemente programas educacionais e palestras que capacitem os jovens e os insiram em estágios, para proporcioná-los experiências (grande requisito para conseguir um trabalho). Além disso, cabe ao Ministério da Saúde ajudar os jovens que lidam com algum problema psicológico, para que esses problemas sejam resolvidos e não acarretem dano. Assim, pode-se celebrar uma sociedade com mais inclusão e com menor taxa de desempregados.