O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades
Enviada em 11/04/2021
Entendendo a situação dos jovens no local de trabalho é importante saber o contexto social e histórico, ou seja, o meio social que estamos inseridos e as mudanças até contemporaniedade. O mercado de trabalho está em processo de mudança, frequentimente desde do século XIX com a segunda revolução industrial, e ainda mais no século XXI. Ambos os séculos trouxeram mudanças a forma que trabalhamos.
Visto isso, sabemos que a tecnologia moderna nem sempre esteve presente em nosso meio, e aos poucos foi inserida em nosso cotidiano. Em relação ao século XXI de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) os jovens de 15 a 24 anos presentes no mercado de trabalho profissional 57, 7% em 2001 para 53,6% em 2011 já no século XX, em 1920, os jovens com menos de 20 anos representam 23,6% dos empregos, em São Paulo, e 19, 1% da população. A partir dos dados transmitidos, sabemos que os jovens ocupavam bem mais o mercado de trabalho do que agora, porém no contexto sócio-econômico dos séculos passados, onde se encontra em uma realidade muito diferente, os jovens trabalhavam por necessidades domésticas e familiares. No século mais próximo, com o manuseio de novas tecnologias : as empresas tem exigido mais especificações das áreas de conhecimento tecnológicas; a necessidade econômica das famílias tem sido menor em relação aos séculos passados e além disso; os jovens tem uma oportunidade de escolha mais aberta entre educação e trabalho.
Pensando nessas informações e no futuro dos jovens que irão ocupar mercado de trabalho, o Ministério de educação, através da escolas e do ensino, juntamente com o Ministério do trabalho devem oferecer oportunidades aos jovens estudantes afim de prepará-los para o mercado de trabalho no futuro e aproveitamento do conhecimento e experiência. A proposta se baseia em adicionar conhecimento sobre o mercado de trabalho nas escolas e garantir espaço para esses jovens no mercado de trabalho.