O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

É notório que nos últimos anos o mercado de trabalho vem se evoluindo e exigindo cada vez mais de seus empregados não só em uma área mas em todas. Dentre outros fatores, se destacam problemas da inserção de jovens no mercado de trabalho atual, no qual se veêm em uma difícil situação para conseguir experiência, além de uma falta de capacitação e cursos técnicos para jovens.

Certamente o mercado de trabalho está mais difícil para os jovens, já que as empresas estão procurando pessoas já com experiência para ocupar essas vagas, elas querem pessoas para operar, e não para ensinar. Segundo pesquisas, o número de jovens que trabalham e estudam é muito inferior aos que se dedicam exclusivamente ao estudo ou aos que buscam capacitação, logo esses números revelam uma grande dificuldade dos jovens para se inserir no meio de trabalho.

Ademais destaca - se um problema do ministério da educação no que se refere a implantação de mais cursos para a capacitação dos jovens, e uma maior incentivação nas empresas para aceitar o primeiro emprego. Vale ressaltar também a grande importância do jovem no mercado, já que o trabalho traz benefícios de relacionamento e crescimento social, além de trazer uma maior disposição para executar tarefas, e também para se divertir, passear e praticar exercícios.

Dessa forma, percebe-se uma dificuldade do estado no que se diz respeito à falta de ajuda ao jovem que busca entrar no mercado de trabalho. São necessárias com base nisso, melhores políticas públicas que permitam um melhor acesso do jovem com o trabalho. Ademais é muito importante que os projetos de empregos não exijam uma experiência, também uma ampliação de menor aprendiz por parte do estado, assim buscando oferecer uma experiência desde já cedo. Também é de suma importância a incentivação as empresas a oferecer esse primeiro emprego, seja com a ideia de diminuir os impostos das empresas ou benefícios futuros para elas, caso elas aceitarem mais jovens.