O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A maioria dos jovens nos dias atuais procuram por oportunidades de ingressar no mercado de trabalho a fim de iniciar seu processo de desenvolvimento e experiência, ou até por motivos financeiros. Porém, tendo em vista a falta de experiência e a própria desconfiança em gerações mais novas impede que a inserção do jovem/adolescente no mercado de trabalho aconteça.

É notório que a educação brasileira prioriza a memorização de conteúdo à formulação de pensamento. Muitas escolas não preparam seus educandos para a vida adulta, não ensinam a construir um currículo, como se portar em uma entrevista de emprego, e o que fazer quando terminar o ensino médio. Desse modo, são formados jovens imaturos e inseguros que não sabem como prosseguir sozinhos.  Segundo a uol  o brasileiro passa 9 anos em uma instituição escolar, dependo da mesma para fazer as coisas. Quando esse período acaba, pela primeira vez em sua vida, ele terá que seguir seu próprio caminho sem o auxílio de algum superior. Dessa forma, o jovem sem preparação para  embarcar  no mercado de trabalho, perde  boas opotunidades por não saber o que fazer.

Pode-se destacar também a falta de oportunidade de emprego para o jovem recém formado, ou para o adolescente que passa por problemas financeiros e precisa conciliar os estudos com o trabalho. Segundo dados divulgados pelo site oficial do Inep a taxa de abandono escolar no ensino médio em 2019 foi  de 7,6%, um dos motivos para esse número se dá quando o dolescente precisa embarcar no mercado de trabalho logo cedo para ajudar em casa, e muitas empresas não oferecem o programa de jovem de aprendiz, não permitindo assim que o estudo e o trabalho sejam conciliado, consequentemente o aprendizado acaba sendo trocado por um emprego indepedente. Muitas empresas também exigem dos candidatos  certa experiência de trabalho, mas muita das vezes o jovem está a procura de seu primeiro emprego, e pode acabar perdendo a vaga por isso.

Portanto, fica evidente a necessidade de medidas que venham diminuir a dificuldade, e falta de preparação para os jovens se  inserirem no mercado de trabalho. Cabe ao MEC providenciar o acesso fácil dos jovens ao mercado de trabalho, por meio de parceria entre  escolas e empresas que aceitem o  programa de jovem aprendiz, para assim que entrarem no ensino médio a escola disponibilizar um concurso para aqueles que passarem serem direcionados para uma empresa, permitindo assim a conciliação do trabalho com o estudo. As escolas também devem  encaixar na grade, matérias que preparam o aluno para o mercado de trabalho, ensinando-os a fazer currículos, como se comportar na entrevista, etc. Afim de que os jovens e adolescentes possam ingressar no mercado de trabalho com sucesso. Somente assim, facilitaremos o acesso ao primeiro emprego na juventude/adolescência.