O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O Brasil vem sofrendo uma crise econômica e com isso muitas pessoas estão desempregadas, principalmente jovens. Uma pesquisa do (Ipea) afirma que 23% dos jovens não estudam e nem trabalham, 13% só trabalham,15% estuda e trabalha e 49% se dedica somente para os estudos. Com esta pesquisa afirma que somente 28% dos jovens trabalham. Isto é resultado da falta de empregos para todos e falta da capacidade dos jovens.

É notável a falta de disponibilidade de empregos para pessoas inexperientes com idade de 18 a 24 anos. Muitos desses jovens não conseguem trabalho por falta de capacitação, falta de estudo, e pela falta de empregos para todos e com isso muitas empresas acabam deixando de lado esses jovens para contratar pessoas mais velhas que tenha mais experiência e estudos do que um jovem. Foi criado a lei que todas as empresas medias e grandes tem que contratar de 5% a 15% de aprendizes, isso é para que essas pessoas criem experiência no mercado de trabalho, mesmo com esta lei a escolha de funcionários tem sempre preferencia para os mais velho.

Levando em consideração os aspectos citados no texto, seria ideal que o ministério da educação insira no currículo escolar matérias técnicas que ajude os jovens nesta entrada. Este curso deveria ser incluso para toda população de 14 a 24 anos de forma gratuita.