O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Não há dúvidas de que os jovens têm dificuldade de encontrar o primeiro emprego. Também não há como negar que o desemprego entre os jovens é maior que o índice em geral. Segundo recente pesquisa, de cada 4 pessoas entre 18 a 24 anos, 1 não está trabalhando.

Uma das dificuldades para o ingresso no mercado de trabalho é a exigência de experiência ao candidato. Isto pode ser entendido como uma contradição por parte das empresas, ao pedir experiência profissional, para um recém-formado. Esse desafio é agravado pelo momento de crise e de pandemia, em que muitas empresas optam por profissionais experientes que já começam produzindo.

Para superar esse obstáculo, o jovem deve procurar meios de se aproximar da realidade das empresas. Uma boa opção é participar de palestras e eventos corporativos, ingressar em comunidades e grupos de sua área, ser ativo nesses grupos, colocar suas opiniões, interagir com os demais e dessa forma poderá ser visto e aumentará assim, suas chances de conseguir um emprego.

Além dos desafios, também existem várias oportunidades: muitas empresas abrem semestralmente programas de estágios e trainees, onde procuram jovens em formação ou recém-formados, que conhecem a teoria de suas áreas e estão dispostos a colocá-las em prática no mundo corporativo. E mesmo nas empresas onde não exista um programa formal de estágio ou trainee, mas exista a cultura de formar pessoas, as oportunidades para os jovens estão sempre abertas.

Aluno: Lorenzo Suave Zanetti

Ano:1º Ensino Médio