O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O Jovem contemporâneo é um reflexo do mundo moderno, pertencentes a uma geração peculiar, com gigantescas características: modo de agir, de falar, de pensar… objetivos e planos futuros são bem distintos das pessoas mais velhas. Por outro lado, essa geração traz consigo uma vasta compreensibilidade com a tecnologia, o que nos dias de hoje é uma excelente qualidade no meio administrativo já que a nossa década faz uso e fruto do mundo tecnológico. Finalizado o período de ensino secundário o jovem se prepara para a inserção no mundo de trabalho, episódio esse que pode acontecer antes mesmo da maioridade em alguns casos, isso dá início a jornada da juventude no mercado de trabalho. É importante ressaltar que essa etapa também apresenta alguns desafios. Essa inclusão que os jovens tanto almejam no mercado de trabalho muitas vezes não é uma tarefa fácil, a transição da escolaridade para o primeiro emprego pode trazer grandes inseguranças em pessoas que nunca tiveram contato com esse mundo de negócios. Existe o grande paradoxo da experiência que muitas vezes é requerida na vaga de estágio ou até menor aprendiz, um grande empecilho já que esses jovens nunca tiveram a oportunidade de desenvolverem experiência. As estatísticas de desocupação também devem ao fato de muitas pessoas abandonarem a escola por falta de interesse ou necessidade, resultando em falta de capacitação de indivíduos que poderiam garantir vagas futuras, para muitos jovens também é difícil conciliar o trabalho com a vida acadêmica contínua. Ainda assim ingressar em uma profissão ou até mesmo trabalhar para desenvolver experiências é uma atividade que traz muitos benefícios ao jovem aprendiz, sendo o caminho e porta de entrada para muitas oportunidades de vida, uma mistura de estudo e aprendizado. Tais experiências e projetos para que jovens comessem sua carreira de trabalho poderiam ser melhoradas com a ampliação do programa de menor aprendiz, estratégias governamentais a fim de incentivar a inserção do jovem no mercado, cursos técnicos e cursos de capacitação, além do investimento para que escolas tanto de rede pública como privada apresente maneiras para que o jovem possa descobrir habilidades fundamentais para o ambiente de trabalho.