O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A maior dificuldade que os jovens encontram atualmente, é a falta de oportunidade para conseguir o primeiro emprego e de se inserir ao mercado de trabalho.

A oportunidade de ter jovens em suas empresas para muitos é um ponto positivo, por terem mais excessão em meios tecnológicos, por terem também mais disposição para cumprirem suas funções, apesar de ainda existirem lugares em que experiência e um ensino superior sejam de extrema necessidade para que consigam seus empregos e conseguirem ser efetivados, existem casos em que empresas aplicam golpes aos jovens e seus familiares, ligando e suas residencias e oferencendo oportunidades inexistentes de emprego, fazendo com que esses jovens caiam em golpes, em alguns casos, os jovens são contratados para trabalhar, mais são mandados embora durante o periodo de treinamento, ou seja, o jovem é enganado e exerce sua mão de obra de graça para aquela empresa.

A falta de confiança nos jovens acabam trazendo mais dificuldades para conseguirem empregabilidade, mas para os empregadores a falta de experiencia também trará mais “gastos” para suas empresas, gastos esses com supervisionamento durante o expediente, ajuda para conseguirem exercer seus trabalhos de uma maneira correta e o treinamento, fazendo com que a taxa de empregalidade e de inclusão ao mercado de trabalho para os jovens se torne menor, tendo o casos de alguns jovens não trem vontade prória para fazer cursos extracurriculares, a melhor solução seria o aumento de vagas de jovens aprendiz e de estágio, tornando obrigatótia para todas empresas de todos os setores, não importa se a empresa e de grande porte ou de menor porte, aleém de terem um bom ambiente de trabalho.