O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

É possível afirmar que o jovem contemporâneo enfrenta diversas dificuldades para ingressar-se no mercado de trabalho. Essa adversidade é causada por muitos motivos: familiares, socioemocionais, socioculturais, ausência de experiência, entre outros. As condições e qualidade da educação são também fatores determinantes para a introdução do jovem ao mercado, porém, ao olharmos o cenário nacional atual percebemos que em muitas regiões do Brasil a educação não se mostra eficiente o suficiente no objetivo da preparação dos jovens à vida adulta, ocasionando a formação de indivíduos despreparados para as situações e os problemas do mercado de trabalho.

Em primeiro plano, uma pesquisa feita pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), realizada em 2018, revela que 23% dos jovens brasileiros não trabalham e nem estudam, em sua maioria mulheres e de baixa renda. Os problemas socioemocionais e familiares estão entre as principais causas dessa porcentagem ser tão elevada ao compararmos com outros países ao redor do mundo. Atualmente, muitos jovens tem que sacrificar seus estudos para arrumarem, de maneira precoce, uma fonte de renda para que a família possa suprir suas necessidades básicas do dia a dia. As pressões psicológicas exercidas em cima dos estudantes também acabam ocasionando um certo desinteresse ou confusão por parte dos mesmos aos estudos, muitos começam a se perguntar se realmente vale todo o esforço que estão colocando em seus estudos e por esse motivo, vários indivíduos acabam largando a escola com a esperança de encontrarem algo que possa gerar uma renda financeira de forma mais fácil, sem que precisem sair de suas zonas de conforto.

Em segundo plano, ao procurar sua primeira vaga de emprego, o jovem contemporâneo acaba se deparando com algo conhecido como ‘‘o paradoxo da experiência’’. Esse fenômeno ocorre quando o jovem (sem experiência) se depara com uma vaga de emprego que tem como principal requisição algum tempo já exercido naquela profissão. Esse tipo situação acaba criando um ambiente de dúvida entre os jovens, fazendo com que o mercado de trabalho perca uma mão de obra com potenciais novas habilidades e conhecimentos em novas tecnologias capazes de melhorar o desempenho de diversas áreas do mercado.

Portanto, com base nos argumentos apresentados, cabe ao Governo Federal a intensificação do desenvolvimento do programa ‘‘menor aprediz’’ atrelado com uma melhora na qualidade da eduação entre todas as regiões do país. Somado a isso, a criação de campanhas de palestras, atividades e projetos onde o jovem se torna o protagonista também se mostra uma resolução bastante inteligente para se preparar uma mão de obra mais capacitada para as exigências do mercado de trabalho atual.