O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades
Enviada em 18/04/2021
Os jovens desde muito cedo almejam ser inseridos no mercado de trabalho, mesmo que muitas vezes a falta de maturidade e responsabilidade esteja presente neles, mas como diz o filosofo iluminista Voltaire “O trabalho espanta três males: o vício, a pobreza e o tédio”, para os jovens o dinheiro é a causa principal deles almejarem começar a trabalhar, para que não precisem pedir dinheiros aos pais, entretanto, uma empresa contrataria um jovem sem experiência?
Umas das dificuldades que os jovens dos dias de hoje tem que enfrentar para que consiga adentrar no mundo do trabalho, é que a maioria das empresas requerem que as pessoas tenham experiência dentro do mercado de trabalho, então para que os jovens consigam esse requisito foi criado a Lei n ° 10.097 / 2000, essa lei afirma que as empresas de médio a grande porte devem abrir vagas para contratação de aprendizes de quatorze a vite e quatro anos, sendo o mínimo de vagas de 5% e o máximo de 15% no número de funcionários, mas ela também afirma que o jovem tem que estar matriculado e frequentando uma instituição de ensino.
Mesmo assim, cerca de 23% dos jovens brasileiro não trabalham e nem estudam, 13% só trabalha para ajudar a renda familiar, 49% focam exclusivamente aos estudos e 15% fazem ambos. No anime “Ano Hana” de Mari Okada, o personagem principal, Jinta Yadomi, abandonou a escola por conta da depressão desenvolvida por conta da morte de sua amiga, ele passa anos isolado da sociedade, até que sua amiga aparece repentinamente é ele resolver realizar o último desejo dela, portanto, ele procura por um emprego de estagiário, podemos usar esse anime como exemplo do porquê muitos jovens abandonarem a escola, é também podemos ver o motivo deles desejarem arrumar um emprego.
Portanto, medidas são necessárias para amenizar a questão da dificuldade de adentrar ao mundo do trabalho é várias novas oportunidades devem surgir. O governo deve tornar obrigatória que os jovens façam o menor aprendiz, para que possa conseguir experiência é responsabilidade.