O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O ingresso do jovem no mercado de trabalho

Atualmente, vinte por cento da população brasileira são jovens, entre 15 a 24 anos, e uma parcela considerável desse público não está nas escolas ou universidades, nem dentro do mercado de trabalho. Essa geração, vista pela mídia com “nem enem”, aponta para uma situação complexa no Brasil.

Segundo o artigo 6° da constituição Federal de 1988, é assegurado o direito social ao trabalho. A realidade do Brasil é bem diferente dos outros países, a evasão escolar e a falta de experiência imporam grandes desafios a sociedade, como a dificuldade de incluir os jovens no mercado de trabalho.

A princípio, é possível perceber a dificuldade de incluir jovens no mercado de trabalho, vale ressaltar a carência da juventude, já que as empresas preferem contratar trabalhadores com mais experiência.

Sendo assim, cabe as prefeituras municipais a criarem projetos sociais nas comunidades para crianças e jovens e investir em tecnologia. E oferecer uma maior interação do aluno com a escola.