O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Certa vez, Sócrates, um importante filósofo que viveu na  Idade Antiga disse a seguinte frase: “O homem para ser completo tem que estudar, trabalhar e lutar”. Segundo esse pensamento percebemos que o papel do jovem estará destinado, e que será de suma importância a prática dos mesmos para a sua  sobrevivência. E o jovem está sendo preparado para esses três passos?

Segundo uma pesquisa do IBGE de 2019, foi apontado que  o abandono escolar é oito vezes maior entre jovens carentes de 15 a 17 anos em comparação a estudantes de  uma melhor renda.  É notória a desigualdade na formação de indíviduos  para o mercado de trabalho. No artigo 205 da Constituição Federal diz que:  “a educação, direito de todos e dever do Estado e da família, será promovida e incentivada com a colaboração da sociedade, visando ao pleno desenvolvimento da pessoa, seu preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho”.

Estamos na geração Z onde os jovens tem uma facilidade com a tecnologia, redes sociais que é um dos meios mais utilizados na atualidade, porém  é uma geração inquieta e cheia de dúvidas para a escolha de uma profissão. É fundamental que os jovens consigam um espaço  no mercado de trabalho para aquisição de uma experiência.

Fica evidente, portanto , que medidas tem que ser tomadas para que  o jovem contemporâneo se encaixe no mercado de trabalho. É necessário que o Ministério da Educação amplie o projeto “jovem aprendiz”, promovendo cursos de capacitação e que empresas forneçam  oportunidades de um primeiro emprego.