O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

INSERÇAO DO JOVEM NO MERCADO DE TRABALHO:

O mercado de trabalho está a cada dia mais competitivo, hoje em dia o jovem que sai do ensino médio para o mercado de trabalho tem encontrado dificuldades pois é um mundo novo para o mesmo, onde as empresas preferem optar por contratar pessoas com mais experiência para preencher as vagas.

Contudo, hoje em dia o estado dá o direito de o jovem começar no meio de trabalho com o chamado” menor aprendiz”, que o capacita para iniciar no meio de trabalho, tendo uma capacitação e uma preparação para assumir postos de trabalhos maiores no futuro. Um dos motivos pelos quais as empresas não contratam jovens sem experiencia, vem do fato delas estarem em uma rotina com trabalhos exaustivos, complexos e formais, na qual não se “encaixam” na bagagem que o jovem tão cedo possui.

Dessa forma, há uma pressão muito grande por partes da sociedade, onde os jovens recorrem a outros meios como a abertura do próprio negócio e também em uma mão de obra barata, onde trabalham para outras pessoas, sem carteira assinada e as vezes se submetendo a trabalhos sem a mínima condição ideal de trabalho. Com isso, a realidade é que muitos jovens aceitam pois muitos ainda precisam ajudar a família com a sua remuneração.

O ideal para resolver essa situação, seria um desenvolvimento consciente das empresas, onde todas pudessem ofertar projetos e formas de capacitar e dar oportunidades aos jovens recém lançados ao mercado de trabalho, diminuindo assim com o índice de desemprego e tornando os jovens capacitados e preparados para a vida.